Apel pagi yang rutin dilaksanakan setiap awal bulan pada minggu pertama ini utamanya untuk meningkatkan disiplin pegawai, sebab dari sini akan dilakukan penilaian absensi, sehingga nantinya ada tindak lanjut dari ketidakhadiran pada giat apel tersebut. Demikian ditegaskan Plt. Direktur, dr. Dewa Putu Alit Parwita, M.Kes., Senin (1/4) pagi tadi, dalam giat apel rutin yang diikuti karyawan karyawati dari unit manajemen maupun sejawat medis, bertempat di areal parkir bawah RSUD Wangaya Kota Denpasar. Beliau juga menekankan bahwa sekarang ini perkembangan teknologi informatika sangat pesat dalam segala bidang, termasuk pelayanan rumah sakit tidak bisa lepas dari pemanfaatan teknologi. Saat ini RSUD Wangaya sudah menggunakan Elektronik Rekam Medis (ERM) yang merupakan sebuah keharusan, sehingga seluruh SDM diharapkan untuk mengenal lebih dekat dunia teknologi. 'Kami terus berupaya agar pelayanan kesehatan di rumah sakit Wangaya menjadi lebih baik, oleh karenanya diharapkan mampu merubah pola pikir, bagaimana kedepan kwalitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat terus dapat ditingkatkan, salah satunya dengan pelayanan berbasis digital teknologi, maka dari itu kita tidak ada istilah gaptek dalam hal ini', tegas Parwita. Dalam kesempatan ini juga dilakukan penyerahan piagam bagi karyawan karyawati berprestasi dilingkungan RSUD Wangaya Kota Denpasar, diantaranya : I Ketut Budiarta, STT.Par., kategori Customer Service, Ni Wayan Sugari, Amd.Ak, kategori Penunjang, dan Anik Kuswati, Amd.Kep.,kategori Perawat. 'Selamat kepada karyawan karyawati yang berhasil meraih penghargaan karyawan berprestasi, semoga ini menjadi cambuk motivasi bagi rekan-rekan yang lain untuk lebih meningkatakan kinerja dalam melaksanakan Sewaka Dharma di masyarakat, khususnya dalam pelayanan kesehatan', tutup Parwita. #humasrsudw2019